仲間のつもりで採用した社員のことを、何故か敵のように思っていませんか?
 
 
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当事務所のモットーは、難しいことでもシンプルにして分かりやすくお伝えすることです。

因みに、このホームページにおいても、どうすれば重要なことだけをシンプルに分かりやすく伝えることが出来るのかを最優先に考えて作成しています。当然、顧問サービスにおいても同様で、シンプルで分かりやすい説明によって、お客様は、今何が必要なのか、なぜ必要なのか等を常に理解することが出来ます。

 

当事務所のお客様は、サービス業や製造業、システム開発会社に通信会社と、その業種は多岐にわたります。

色々な業種のお客様と仕事をさせて頂いた経験から培ったノウハウで、お客様の業態や業種に捕らわれない、本当にお客様が必要としているアドバイスを行います。

 

顧問サービスの目的は、強固な組織基盤を作りながらも、お客様が収益源である本業に労力を注ぎ、事務仕事に煩わされること無く安心して利益を上げられるようにサポートすることです。

顧問サービスを利用して安心と余裕を得ることで、業務の安定化や効率アップを計り、どんどん会社を大きくしていきましょう。

 

社員を一人でも雇用すると、会社として保管しておかなければならない書類が沢山出てきます。

履歴書などの入社書類もそうですが、社会保険や労働保険に加入すると毎年のようにそれに関係する書類は増え続ける為、しっかりとファイリングしたりして整理するのは意外と面倒臭いことなのです。

そこで当事務所では、書類のファイリングの仕方も指導し、定期的にそれを確認しメンテナンスすることで、書類の保管に不備が無いようお手伝いしています。

 

  Aプランのサービス内容と料金

サービス内容

労働基準法に関する相談
労使間のトラブルに関する相談
組織の強化に関する相談
コンプライアンスに関する相談
給与や賞与など事務処理に関する相談
社会保険などの手続の有無や処理方法に関する相談
その他にも人事や総務に関する相談全般

スポット手続サービスが20%OFF

料金

社員数
月額
1〜9人
10,500円
10〜19人
15,750円
20〜29人
21,000円
30〜49人
31,500円
50〜69人
42,000円
70〜99人
52,500円
100〜199人
63,000円
200〜299人
73,500円
300〜399人
84,000円
400〜499人
94,500円
500人以上
別途協議

申し込み法

お問い合せは


  Bプランのサービス内容と料金

サービス内容

労働基準法に関する相談
労使間のトラブルに関する相談
組織の強化に関する相談
コンプライアンスに関する相談
給与や賞与など事務処理に関する相談
社会保険などの手続の有無や処理方法に関する相談
その他にも人事や総務に関する相談全般
労働保険・社会保険の新規適用業務
入社による雇用保険・社会保険の適用業務
退職による喪失届け・離職票作成
報酬月額算定届
賞与支払届
労働保険概算・確定保険料申告書
労働・社会保険に関する給付の事務
料金

社員数
月額
1〜4人
21,000円
5〜9人
31,500円
10〜19人
42,000円
20〜29人
52,500円
30〜49人
73,500円
50〜69人
94,500円
70〜99人
115,500円
100〜149人
136,500円
150〜199人
157,500円
200〜249人
178,500円
250〜299人
199,500円
300〜349人
220,500円
350〜399人
241,500円
400〜499人
262,500円
500人以上
別途協議

申し込み法

お問い合せは


  Cプランのサービス内容と料金

サービス内容

労働基準法に関する相談
労使間のトラブルに関する相談
組織の強化に関する相談
コンプライアンスに関する相談
給与や賞与など事務処理に関する相談
社会保険などの手続の有無や処理方法に関する相談
その他にも人事や総務に関する相談全般
勤怠管理 ※勤怠集計サービスのみ
  給与計算
賞与計算 ※追加料金
給与明細の発行
年次有給休暇の管理

スポット手続サービスが20%OFF

料金

社員数
月額
1〜9人
10,500円

左記の金額に次の計算式によって算出した額を足した額+税

勤怠集計サービス
20,000円+対象人数×500円

入力処理サービス
10,000円+対象人数×500円

※賞与に関しては別途協議
※シフトが複数ある場合は、対象人数あたりの単価が変わります。

10〜19人
15,750円
20〜29人
21,000円
30〜49人
31,500円
50〜69人
42,000円
70〜99人
52,500円
100〜199人
63,000円
200〜299人
73,500円
300〜399人
84,000円
400〜499人
94,500円
500人以上
別途協議


勤怠集計サービス
入力処理サービス
給与計算フローA

給与計算フローB


申し込み法

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  Dプランのサービス内容と料金

サービス内容

労働基準法に関する相談
労使間のトラブルに関する相談
組織の強化に関する相談
コンプライアンスに関する相談
給与や賞与など事務処理に関する相談
社会保険などの手続の有無や処理方法に関する相談
その他にも人事や総務に関する相談全般
労働保険・社会保険の新規適用業務
入社による雇用保険・社会保険の適用業務
退職による喪失届け・離職票作成
報酬月額算定届
賞与支払届
労働保険概算・確定保険料申告書
労働・社会保険に関する給付の事務
勤怠管理 ※勤怠集計サービスのみ
  給与計算
賞与計算 ※追加料金
給与明細の発行
年次有給休暇の管理
料金

社員数
月額
1〜4人
21,000円

左記の金額に次の計算式によって算出した額を足した額+税

勤怠集計サービス
20,000円+対象人数×500円

入力処理サービス
10,000円+対象人数×500円

※賞与に関しては別途協議
※シフトが複数ある場合は、対象人数あたりの単価が変わります。

5〜9人
31,500円
10〜19人
42,000円
20〜29人
52,500円
30〜49人
73,500円
50〜69人
94,500円
70〜99人
115,500円
100〜149人
136,500円
150〜199人
157,500円
200〜249人
178,500円
250〜299人
199,500円
300〜349人
220,500円
350〜399人
241,500円
400〜499人
262,500円
500人以上
別途協議


勤怠集計サービス
入力処理サービス
給与計算フローA

給与計算フローB


申し込み法

お問い合せは

川野社会保険労務士事務所
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